Perputaran karyawan yang tinggi bagaikan mimpi buruk bagi banyak perusahaan, termasuk ABC Corporation. Laporan ini mengupas tuntas permasalahan ini yang telah lama menghantui perusahaan dengan 10 tahun masa bakti ini. Tim Sumber Daya Manusia kami telah menyelami akar permasalahan selama tiga bulan.
Baca juga: Berikut Adalah Data Lama Waktu Bekerja 50 Karyawan di Perusahaan Batik dalam Satuan Jam
Fakta yang Mengkhawatirkan
ABC Corporation, dengan 250 karyawan yang fokus pada pengolahan biaya asuransi, dirundung tingkat perputaran karyawan tahunan yang tinggi, yaitu antara 50 hingga 55%. Hal ini terjadi di tengah wilayah dengan tingkat pengangguran yang signifikan.
Baca juga: Bagaimana Perhitungan Gaji yang Diterima oleh Karyawan Tersebut dan Perjurnalannya?
Analisis Mendalam Mengungkap Akar Permasalahan
Analisis kami menguak beberapa permasalahan krusial yang dihadapi karyawan ABC Corporation, di antaranya:
- Kurangnya Dukungan untuk Ibu Bekerja: Minimnya layanan penitipan anak menyulitkan ibu baru untuk kembali bekerja.
- Komunikasi yang Terputus: Kurangnya komunikasi yang efektif antara karyawan dan manajemen atas menimbulkan frustrasi dan kebingungan.
Membangun Masa Depan yang Lebih Cerah: Rekomendasi Kami
Berbekal temuan tersebut, kami merumuskan serangkaian rekomendasi untuk meminimalkan perputaran karyawan dan meningkatkan kesejahteraan di ABC Corporation:
- Membangun Pusat Penitipan Anak di Tempat: Solusi ini membantu ibu baru untuk kembali bekerja dengan tenang.
- Menunjuk Duta Karyawan: Setiap departemen memilih perwakilan untuk menyampaikan aspirasi dan hasil pertemuan manajemen kepada tim, meningkatkan keterlibatan karyawan.
Kesimpulan
Dengan menerapkan rekomendasi ini, ABC Corporation dapat melangkah menuju masa depan yang lebih cerah dengan karyawan yang lebih bahagia dan produktif. Perputaran karyawan yang tinggi bukan lagi takdir, tetapi rintangan yang bisa diatasi.
Mari Berbagi Pengalaman!
Pernahkah Anda mengalami situasi serupa di perusahaan Anda? Bagikan cerita dan solusinya di kolom komentar! Bersama, kita ciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi semua.
Identifikasi bagian laporan yang ditandai oleh nomor 1-3. Please identify the part of the report numbered 1 dari bacaan berjudul REPORT ON HIGH EMPLOYEE TURNOVER RATES AT ABC CORPORATION.
Perputaran karyawan yang tinggi telah menjadi masalah yang meresahkan bagi banyak perusahaan, termasuk ABC Corporation.
Dalam laporan ini, kami akan meneliti masalah perputaran karyawan yang tinggi yang telah lama menghantui ABC Corporation, sebuah perusahaan yang telah beroperasi selama sepuluh tahun. Tim sumber daya manusia kami telah melakukan analisis mendalam selama tiga bulan untuk memahami akar penyebab masalah ini.
Perusahaan ABC Corporation, yang mempekerjakan sekitar 250 orang, terutama bertugas dalam pengolahan biaya untuk klien asuransi. Meskipun beroperasi di wilayah dengan tingkat pengangguran yang signifikan, tingkat perputaran tahunan perusahaan ini tetap tinggi, berkisar antara 50 hingga 55%.
Analisis yang kami lakukan membuka beberapa masalah krusial yang dihadapi oleh karyawan ABC Corporation.
Salah satunya adalah kurangnya dukungan bagi ibu baru dalam hal layanan penitipan anak, yang menyulitkan mereka untuk tetap bekerja. Masalah komunikasi yang buruk antara karyawan dan manajemen atas juga menjadi perhatian utama yang diungkapkan oleh staf.
Dalam upaya untuk mengatasi tantangan ini, kami telah menyusun serangkaian rekomendasi yang kami yakini dapat membantu meminimalkan tingkat perputaran karyawan dan meningkatkan kesejahteraan umum di ABC Corporation.
Dalam artikel ini, kami akan memaparkan temuan kami, memberikan rekomendasi yang sesuai, dan membahas implikasi potensial dari implementasi langkah-langkah perbaikan tersebut.
1. PERHATIKAN LAPORAN DI BAWAH INI / PLEASE LOOK AT THE REPORT BELOW
1 REPORT ON HIGH EMPLOYEE TURNOVER RATES AT ABC CORPORATION
Submitted January 3, 2022
Introduction
The human resources manager requested this report to examine the high turnover rate of employees at ABC Corporation. The information in this report was gathered by members of the human resources department over three months.
The five-member team analyzed administration records and working conditions, as well as interviewed staff. In this report, recommendations are made to minimize the high turnover rate among the staff working at ABC Corporation.
Background
ABC Corporation has been operating for 10 years. It employs 250 people, with most of the employees tasked with processing fees for insurance clients.
Despite operating in a region with substantial unemployment, the annual turnover has been between 50 to 55% every year.
Findings
The most significant issue found by the HR team when interviewing staff was the lack of support to new mothers who require child care services to be able to come to work. Employees mentioned their frustration at not having an in-house child care system that could help them continue working.
Another issue mentioned by the staff was the lack of communication between employees and upper management. They expressed their concerns about receiving inconsistent and late instructions.
They shared how they didn’t know the main business objectives which led them to lose interest in the company and their jobs.
2 2……………
The main issues that we found were as follows:
1. Lack of support to new mothers in regards to childcare
2. Lack of communication between the staff and upper management
3 3……………
To address these two main issues, we recommend the following steps be taken:
1. An in-house childcare center can be established at minimal cost to ABC Corporation, encouraging mothers to return to work.
2. Each department should choose an employee ambassador to represent the interests of staff in management meetings. This ambassador can express concerns and relay outcomes to their teams to increase engagement …
Pertanyaan / Questions
Identifikasi bagian laporan yang ditandai oleh nomor 1-3.
Please identify the part of the report numbered 1-3
Jawabannya:
- Bagian laporan No. 1 ialah bagian dari General Classification (Gambaran Umum) dari pokok permasalahan.
- Bagian laporan No. 2 ialah Pokok Permasalahan (Main Problem) yang ditemui
- Bagian laporan No. 3 ialah Kesimpulan/Resolusi (Resolution) jalan keluar dari masalah.
Pembahasan:
Bagian yang ditandai oleh nomor 1-3 dalam laporan adalah sebagai berikut:
Latar Belakang (Background): Ini termasuk informasi tentang perusahaan ABC Corporation, seperti berapa lama telah beroperasi, jumlah karyawan, dan fokus utama operasionalnya.
Juga menyebutkan tingkat perputaran karyawan yang tinggi yang telah terjadi selama beberapa tahun terakhir.
Temuan (Findings): Ini merangkum masalah-masalah yang diidentifikasi oleh tim SDM selama analisis mereka. Temuan utama termasuk masalah kurangnya dukungan bagi ibu baru dalam hal layanan penitipan anak dan kurangnya komunikasi antara karyawan dan manajemen atas.
Rekomendasi (Recommendations): Ini adalah langkah-langkah yang diusulkan untuk mengatasi masalah-masalah yang diidentifikasi.
Dua rekomendasi utama adalah untuk mendirikan pusat penitipan anak di dalam perusahaan dan untuk menunjuk seorang duta karyawan dari setiap departemen untuk meningkatkan komunikasi antara karyawan dan manajemen.
Jadi, bagian-bagian yang ditandai nomor 1-3 ini membentuk struktur laporan yang menyajikan latar belakang, temuan, dan rekomendasi terkait masalah perputaran karyawan yang tinggi di ABC Corporation.
Teks pada soal No. 1 tergolong sebagai sebuah Report Text. Report Text secara umum adalah sebuah konten teks berisi laporan ilmiah tentang sebuah kejadian, studi kasus, penyelidikan, riset, dan lain-lain.
Report Text biasanya ditulis dalam Simple Present Tense dengan penulisan bahasa yang formal/resmi.
Seperti dari Report Text soal No. 1, isi laporan dapat berupa Observasi tentang sebuah kejadian, pengidentifikasian permasalahan, dan bagian terakhir timbul dengan solusi untuk memecahkan permasalahan tersebut.
Judul:
Pandangan umum – perkenalan tentang masalah/kejadian
Deskripsi – detail/rincian dan contoh-contoh dari pokok masalah/kejadian
Kesimpulan – rangkuman/kesimpulan dengan suatu resolusi dari pokok masalah/kejadian yang dibahas.
Ciri-ciri dari Report Text:
- Fokusnya adalah pemirsa umum.
- Banyak memakai kata kerja penghubung dan kata kerja aktif.
- Memakai tenses untuk sekarang yaitu Simple Present Tense
- Memakai gaya bahasa ilmiah.
- Banyak memakai conditionals and logical connectives
Demikian jawaban pertanyaan identifikasi bagian laporan yang ditandai oleh nomor 1-3. Please identify the part of the report numbered 1 dari bacaan berjudul REPORT ON HIGH EMPLOYEE TURNOVER RATES AT ABC CORPORATION. Semoga bermanfaat.***
Disclaimer:
Jawaban yang tertera di atas sifatnya tidak mutlak.
Jawaban tersebut bersifat terbuka sehingga bisa dieksplorasi lagi lebih lanjut.
